单选题 将待定工作与标准工作相比较来确定其相对价值和工作薪酬的方法是职务评价方法中的()。
【正确答案】 C
【答案解析】职务评价方法中的因素比较法是将待定工作与标准工作相比较来确定其相对价值和工作薪酬的方法。