3.  员工服务福利，即公司以服务的形式提供福利。员工服务福利没有很大的强制性，也没有法律依据可遵循，因此可以理解为“非法定福利”。
    根据上述定义，下列属于员工服务福利的是：______
【正确答案】 D
【答案解析】 员工服务福利的定义要点：①以服务的形式提供福利；②没有很大的强制性；③没有法律依据可遵循。A项不符合①③；B项不属于服务，不符合①；C项不符合②；只有D项符合定义。故本题选D。