多选题
劳动争议处理制度是劳动关系调整的重要方式之一，一般来说，劳动争议的处理机制包括（ ）。无
A、
自力救济
B、
社会救济
C、
公力救济
D、
社会救济和自力救济相结合
E、
公力救济和社会救济相结合
【正确答案】
A、B、C、E
【答案解析】
一般来说，劳动争议的处理机制包括自力救济、社会救济、公力救济、社会救济和公力救济相结合。
提交答案
关闭