单选题 通过记录那些区分员工有效的和无效的关键行为,进而对员工的工作绩效做出评价的绩效考评方法是 ____
【正确答案】 B
【答案解析】[解析] 关键事件法通过记录那些区分员工有效的和无效的关键行为,进而对员工的工作绩效做出评价。