(1)考德，主要是考核人才的政治立场和思想品质。

(2)考能，主要是考核人才的业务能力或管理经验和领导水平。

(3)考勤，主要是考核人才的工作态度和出勤情况。

(4)考绩，主要是考核人才的工作成绩和工作效率。