多选题 确立劳动法的基本原则，应当以(    )等为依据
   A．宪法
   B．基本政策
   C．具体政策
   D．劳动关系的特征及发展趋向
【正确答案】 A、B、D
【答案解析】在我国，确立劳动法基本原则的依据应包括法律依据、政策依据与现实依据。其中，宪法为法律依据；政策有基本政策与具体政策之分，唯有基本政策可作为确立劳动法基本原则的补充依据；劳动关系的特征及发展趋向属现实依据。