问答题
甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2012年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可自2010年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2012年12月31日之前行使完毕。甲公司估计，该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下表所示。
{{B}}股票期权公允价值及现金支付情况{{/B}}
单位：元
|
| 年份 |
公允价值 |
支付现金 |
| 2012年 |
12 |
— |
| 2013年 |
14 |
— |
| 2014年 |
15 |
16 |
| 2015年 |
20 |
18 |
| 2016年 |
— |
22 |
2012年有10名管理人员离开甲公司，甲公司估计3年中还将有8名管理人员离开；2013年又有6名管理人员离开公司，公司估计还将有6名管理人员离开；2014年又有4名管理人员离开，有40人行使股票增值权取得了现金，2015年有30人行使股票增值权取得了现金，2016年有10人行使股票增值权取得了现金。
[要求]
问答题
计算2012年—2016年每年应确认的费用(或损益)，应付职工薪酬余额和支付的现金。
【正确答案】2012年：
应确认的应付职工薪酬和当期费用=(100-10-8)×100×12×1/3=32800(元)
2013年：
应确认的应付职工薪酬余额=(100-10-6-6)×100×14×2/3=72800(元)
应确认的当期费用=72800-32800=40000(元)
2014年：
应支付的现金=40×100×16=64000(元)
应确认的应付职工薪酬余额=(1009-10-6-4-40)×100×15=60000(元)
应确认的当期费用=60000+64000-72800=51200(元)
2015年：
应支付的现金=30×100×18=54000(元)
应确认的应付职工薪酬余额=(100-10-6-4-40-30)×100×20=20000(元)
应确认的当期损益=20000+54000-60000=14000(元)
2016年：
应支付的现金=10×100×22=22000(元)
应确认的应付职工薪酬余额=0(元)
应确认的当期损益=0+22000-20000=2000(元)
【答案解析】
问答题
编制有关会计分录。
【正确答案】2012年1月1日授予日不作处理。
2012年12月31日：
借：管理费用 32800
贷：应付职工薪酬——股份支付 32800
2013年12月31日：
借：管理费用 40000
贷：应付职工薪酬——股份支付 40000
2014年12月31日：
借：管理费用 51200
贷：应付职工薪酬——股份支付 51200
借：应付职工薪酬——股份支付 64000
贷：银行存款 64000
2015年12月31日：
借：公允价值变动损益 14000
贷：应付职工薪酬——股份支付 14000
借：应付职工薪酬——股份支付 54000
贷：银行存款 54000
2016年12月31日：
借：公允价值变动损益 2000
贷：应付职工薪酬——股份支付 2000
借：应付职工薪酬——股份支付 22000
贷：银行存款 22000
【答案解析】[解析] 对于以现金结算的股份支付，可行权日之后，在结算前的每个资产负债表日和结算日对负债的公允价值重新计量，将其变动计入公允价值变动损益，不计入成本费用。