多选题 依据劳动合同法的规定,用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情形有( )。
【正确答案】 A、B、C
【答案解析】经济补偿金是指劳动合同解除或终止后,用人单位依法支付给劳动者的经济上的补助。根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情形有:①劳动合同因期满而终止;②用人单位重整期间裁减人员;③双方当事人协商一致解除劳动合同等。