【正确答案】 A

【答案解析】根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。本题中，李某工资的20％为1200元，扣除后，剩余工资为4800元，高于当地最低工资2000元。所以每月最多可以从李某工资中扣除1200元。