下列职位评价方法中，主要适用于大规模企业中的管理类职位的是______。
A、
排序法
B、
分类法
C、
因素比较法
D、
要素计点法
【正确答案】
D
【答案解析】
本题考查职位评价方法。要素计点法对管理水平要求较高，主要适用于大规模企业中的管理类职位。
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