本题考核领导的影响力的划分。在企业内部，领导权力按其来源不同共有5种表现形式，即法定权、奖励权、强制权、榜样权和专家权。其中，法定权、奖励权和强制权主要取决于领导者在企业组织中的职位，属于法定权力；榜样权和专家权则主要来自于领导者本身的因素。