多选题

运用心理方法的局限性有(     )。

【正确答案】 A、B
【答案解析】

本题考查管理学的基本原理。

A项正确,从心理方法作用效果的可靠性方面来看,难以保证管理活动能有效进行,属于心理方法的局限性。

B项正确,从心理方法作用效果的有效性方面来看,运用心理方法有一定难度,属于心理方法的局限性。

C项错误,运用心理方法,是由人的生理、心理特点所决定的,属于在管理中运用心理方法的必要性。

D项错误,运用心理方法,是由人的“社会性”所决定的,属于在管理中运用心理方法的必要性。

故正确答案为AB。