单选题
在绩效评价过程中，如果主管给自己信任和宠爱的部下较高的分数，对不喜欢的员工给予较低的评价，从而导致评价结果失真，该种效应属于（ ）无
A、
趋中倾向
B、
过宽或过严倾向
C、
刻板印象
D、
晕轮效应
【正确答案】
D
【答案解析】
本题考查绩效评价中易出现的问题之一：晕轮效应.
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