【正确答案】 D

【答案解析】该题考查女职工权益保护。根据《女职工劳动保护特殊规定》第5、6、8条的规定，AB选项错误不当选，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资或者予以辞退，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动；C选项错误不当选，禁止安排女职工从事矿山井下等国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，注意禁止“井下”不是“地下”；D选项正确当选。