(1)恰当。
(2)不恰当。一般情况下,适当层级的管理层至少要比涉嫌舞弊的人员高出一个级别。
(3)不恰当。若是确定或怀疑舞弊涉及管理层、在内部控制中承担重要职责的员工以及其舞弊行为可能导致财务报表重大错报的其他人员,那么注册会计师就应尽早与治理层沟通此类事项。
(4)不恰当。即便舞弊事项可能被认为不重要,注册会计师依然需要尽快提请适当层级的管理层关注这一事项。