单选题
当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是()。
A、
扩大经营规模
B、
延长工作时间
C、
裁员
D、
推行工作分享
【正确答案】
B
【答案解析】
选项B，当供给小于需求时可以采取延长工作时间，让员工加班加点的方法来平衡供需。选项A、C、D是供给大于需求需要采取的措施。
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