【正确答案】 B、C

【答案解析】解析：宽带薪酬是对传统的带有大量等级层次的垂直型薪酬结构的一种改进或替代。员工持股计划是企业内部员工以个人出资的方式或贷款融资的方式，来持有本企业的一部分特殊股票，并委托员工持股会集中管理的一种产权组织形式。扁平体系和董事会集体管理部不属于薪酬形式，属于管理形式。