(2013年)关于工作分析成果的方法,正确的是( )。
【正确答案】 B
【答案解析】解析:选项A错误,工作规范又称任职资格,它界定了工作对任职者的教育程度、工作经验、培训、知识、技能、能力、心理特征等方面的要求。选项C错误,工作描述主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做以及在什么条件下做的一种书面文件。选项D错误,工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件,是对有关工作职责、工作活动、工作条件以及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述。