单选题继任规划指公司制定的用来填补最重要的( )职位的计划。
A．基层员工 B．人力资源管理员工
C．管理决策 D．财务人员

【正确答案】 C

【答案解析】[解析] 继任规划是指公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划；广义上讲，继任规划是确保供给能够胜任当前的和将来的关于经营战略的高级或关键工作的继任者的过程。