多选题 协调所有者与经营者之间利益冲突的方式包括______。
  • A.所有者向企业派遣财务总监
  • B.通过市场约束经营者
  • C.给经营者股票期权
  • D.给经营者绩效股
【正确答案】 A、B、C、D
【答案解析】[解析] 经营者和所有者的主要利益冲突是经营者希望在创造财富的同时,能够获取更多的报酬、更多的享受,并避免各种风险;而所有者则希望以较小的代价(支付较少报酬)实现更多的财富。所有者向企业派遣财务总监,所有者对经营者予以监督,如果经营者绩效不佳,就解聘经营者;经营者为了不被解聘就需要努力工作,为实现财务管理目标服务。因此,选项A是答案。如果经营者决策失误,经营不力,绩效不佳,该企业就可能被其他企业强行接收或吞并,相应经营者也会被解聘。经营者为了避免这种接收,就必须努力实现财务管理目标。因此,选项B是答案。激励就是将经营者的报酬与其绩效直接挂钩,以使经营者自觉采取能提高所有者财富的措施。激励通常有两种方式:股票期权和绩效股。这两种方法都将经营者的报酬与其绩效直接挂钩,以使经营者自觉采取能提高所有者财富的措施。所以,选项C和选项D是答案。