【正确答案】尽管财务指标提供的量化指标具有可比性和符合我国长期的会计习惯，但它本身具有主观性和不完整性，而非财务指标弥补了财务指标的缺陷，具有指标设计上的灵活性和全面性，能客观和详细反映人力资源战略的实施效果。主要有3个核心非财务指标对人力资源战略效果有重要的描叙作用：(1)战略期间员工的满意度；(2)战略期间员工的保持率；(3)战略工作的覆盖率的变化度。