【正确答案】 D

【答案解析】根据《最低工资规定》，劳动者享受最低工资制度保障的时间范围，应当是在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内。按照相关规定，下列情形不适用最低工资标准：(1)劳动者在工作时间内有迟到、早退、旷工等违纪行为；(2)企业下岗待工人员；(3)因患病或非因工负伤处于治疗期间的职工；(4)处于非带薪假期间的人员。探亲假属于带薪休假，故适用最低工资。