本题是一道社会现象类题目。本题的核心话题为“部队经常组织保密检查”，由于这是一个正面现象，所以在作答时候可以谈该做法的意义，也可以简单分析一下潜在隐患，最后思考如何以何种方式促进部队保密检查工作越做越好。下面结合题目具体分析：

审题点：“部队经常组织保密检查”

题干信息较为简短明确，这里“检查”的是部队的保密工作的成效，在检查过程中既可以发现被检查部队的现存问题、督促其整改，又可以对检查出来的共性问题进行分析、修正保密工作的整体方向，这自然有助于规范军队的保密工作，而保密工作是军队发展建设的重要工作，故也可以得出，部队经常组织保密检查也有助于军队的发展与建设。此外，题干中有“经常”一词，这说明了检查的频率是比较高的，这样的检查也有好处，能够发现一两次检查无法发现的问题、减少下属部队为了迎检大搞形式主义的问题。

但是，过高的频率也会带来问题，比如过于频繁的检查给工作人员造成压力的问题，再或者过高的频率也会“抬高”保密检查这项工作的“地位”，可能会造成部分人员过度神化保密检查的意义、过度依赖保密检查手段等认知偏差问题。考生在作答的时候，可以用“警惕问题”的立场角度来指出这些问题，但是不可认为这些问题是必然发生的。

因此可以先着手“堵上”这些漏洞，比如可以通过提高检查质量的方式避免过度检查的问题，可以通过做好保密安全教育等方式避免过度神化保密检查工作的问题，在此基础上也要考虑如何推动保密工作的长远发展，如可以在检查的基础上，也做好补充制度的出台。在展开答题时，可以对上述要点进行顺序调整，从而确保内在逻辑更加清晰。

综合上述分析，本题的答题思路是：首先，表示支持。其次，分析这一现象的积极意义。再次，简述可能存在的问题。最后，从问题和长远发展的角度入手，提出解决对策。

这道题目可以积累关于做好保密工作的对策思考的方向，涉及做好保密安全知识培训、经常进行保密检查、动态进行宏观制度调整三个方面。在保密安全知识教育培训方面，可以结合“方式+内容”的结构进行展开阐述，内容部分可以积累《中国人民解放军严密防范网络泄密十条禁令》《军队保密条例》两份制度文件。在经常进行保密检查方面，可以从检查频率、检查质量等要点进行论述。在动态进行宏观制度调整方面，可以积累一个方向，即优化施工单位进入部队施工时的保密工作相关方案。

积累：

保密就是保安全、保打赢。进入信息化网络化时代，网络已成为窃密和反窃密的主战场、失泄密的重灾区，保密防范和管理难度越来越大。做好新形势下的保密工作，必须筑牢官兵思想防线，加强技术防范，抓好法规落实。

思想是行为的先导，坚持思想引领，启发自觉，才能更好筑牢防线。要抓好日常教育，通过学习保密法规制度，组织保密条例、手机使用、涉军网络、远程控制等专题辅导和演示，让官兵在“知密”中增强保密意识。要抓好警示教育，运用案例通报，强军网“网络曝光台”等出现的典型案例，让官兵明白对与错、行与止的界限，清楚触碰“红线”的后果代价。要抓好平时提醒，官兵探亲休假、住院疗养、外出学习前，组织脱密检查和谈话提醒；针对节日期间官兵使用手机联系亲友、网络平台购物较多等情况，通过微信短信进行温情提示，增强大家的保密意识。

运用新技术加强防范，是做好保密工作的重要手段。官兵在使用计算机时，要按保密要求设置组合口令，及时下载和安装系统补丁，给电子文件安全加把锁，不给别有用心者留下机会；要使用本人账号登录军网终端安全防护系统，并每天进行安全评估和漏洞修复；及时更新防病毒系统并进行全盘扫描。接收下载的各类文件资料、软件必须先查杀病毒再使用，有效抵御恶意软件的侵害。

安全保密，人人有责。各级干部骨干要尽好督导责任，抓好法规落实。要充分发挥“两支队伍”、“三互”小组作用，使官兵相互监督，确保每名官兵的手机使用始终都在约束和管控中。要定期对使用手机、社交软件情况进行集中排查、严格落实社交软件“实名制”要求，防范纠治违规上网等问题。官兵个人要严格落实有关安全保密规定，摒弃无密可保的侥幸心理，上网聊天时不暴露军人身份，朋友圈中不发与部队行动相关的内容，与战友同事聊天不谈论涉密事项，进入保密场所不携带手机，不随意下载不明软件，切实将安全隐患消灭在未萌之时。（出处：解放日报）