多选题
柔性管理的缺点是( )。
A、
工作量化易造成员工惰性,员工一味完成分内工作
B、
缺乏严格职责分工易发生冲突
C、
缺乏明确标准不易考核评估
D、
员工处于被管理状态,缺乏主动参与工作的热情
【正确答案】
B、C
【答案解析】
柔性管理从本质上说是一种对“稳定和变化”进行管理的新方略。“柔性管理”是相对于“刚性管理”提出来的。“刚性管理”以“规章制度为中心”,用制 度约束管理员工;而“柔性管理”则“以人为中心”,对员工进行人格化管理。AD两项是刚性管理的特点,故不选。
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