多选题 下列各项属于我国处理劳动争议的程序的有______。
  • A.仲裁
  • B.调解
  • C.诉讼
  • D.检举
  • E.和解
【正确答案】 A、B、C
【答案解析】[解析] 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。