单选题 电脑业几乎没有人不认识比尔·盖茨，他被认为是电脑天才，同时在他身上我们也印证了那句话——“英雄出少年”。他非常年轻的时候就涉足电脑软件行业，而且很快就已经小有名气了。他是第一个提醒人们重视软件非法复制的程序员，他希望电脑软件能够广泛地被使用，形成统一的标准。另一方面，他又不希望自己的软件成为免费的午餐，他很想在软件开发这一领域有所作为，最后我们就看到了“微软帝国”的建立。
工业社会在其商业发展阶段，只要控制了产品，就可以拥有财富；在工业资本发展阶段，只有控制了资本才可以拥有财富；而在信息资本发展阶段，只有具有掌握人才的能力，才能拥有财富。实际上，盖茨最让人佩服的地方既不在于他的技术，也不在于他的市场运作能力，更不在于他逐渐积累的雄厚的资金基础，而是他善于吸引和凝聚众多人才的能力，就连盖茨本人也常常感慨：“和一群天才们一起工作是多么有趣的一件事啊!”
盖茨对企业的管理理念是“让员工和公司一起致富”。微软公司的工资水平其实并不是很高，但他会给员工丰厚的本公司的股票收益，这样，员工就能够把自己和公司连为一体，能动性和主动性自然而然就发挥出来了。世界富翁排行榜上总是以微软人最为耀眼，微软也以百万富翁多而闻名。微软吸引、使用、培养和保留人才的做法值得认真研究，盖茨的企业管理方法也值得学习。
单选题 电脑业几乎没有人不认识比尔·盖茨不是因为下列哪一项?
A．他是个电脑天才
B．他是第一个提醒人们重视软件非法复制的程序员
C．因为他当时年龄小，所以在电脑业有名气
D．他创建了“微软帝国”
【正确答案】 C
【答案解析】“小有名气”是有了一定的名气，不是因为年龄小而有名气，所以选C。
单选题 在信息资本发展阶段，拥有财富的关键是什么?
A．控制产品 B．控制资本
C．掌握人才 D．控制信息
【正确答案】 C
【答案解析】文中提到“在信息资本发展阶段，只有具有掌握人才的能力，才能拥有财富”，所以选C。
单选题 盖茨最让人佩服的地方在哪里?
A．他的技术 B．他善于吸引人才的能力
C．他雄厚的资金基础 D．他的市场运作能力
【正确答案】 B
【答案解析】文中提到“盖茨最让人佩服的地方既不在于他的技术，也不在于他的市场运作能力，更不在于他逐渐积累的雄厚的资金基础，而是他善于吸引和凝聚众多人才的能力”，所以选B。
单选题 盖茨对企业的管理理念是什么?
A．给员工发更多的工资 B．让员工和公司一起致富
C．鼓励员工炒股以获得收益 D．雇佣富翁作为企业员工
【正确答案】 B
【答案解析】文中提到“盖茨对企业的管理理念是‘让员工和公司一起致富’”，所以选B。