单选题
如果企业的价值观是企业与员工风险共担,则企业的薪酬管理原则应当是( )。
A、
加大固定薪酬的比例
B、
减小浮动薪酬比例
C、
加大浮动薪酬的比例
D、
提高整体薪酬水平
【正确答案】
C
【答案解析】
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