多选题
企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证,包括( )。
A、
人力资源管理制度体系建设的程序
B、
人员需求勺供给预测
C、
人力资源现状分析
D、
人力资源费用计划
E、
制度化管理
【正确答案】
A、E
【答案解析】
[解析] 企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证,包括人力资源管理制度体系建设的程序、制度化管理等内容。BC两项是人员规划的内容;D项与企业人力资源管理制度规划同属于人力资源规划的内容。
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