从战略变革的整个过程来看，整个变革过程中最困难的阶段是( )。
解体阶段
变革阶段
重新巩固阶段
反馈调整阶段
解体阶段是整个过程中最困难的阶段，主要关系到变化的推广，促使个人或团体改变他们的态度、价值观、行为、体系或结构。