【正确答案】 B

【答案解析】 专家们从单个企业的角度，对传统劳动力需求模型作出了修正，提出了薪酬差异、效率工资和信号工资的三种理论。从理论上修正并说明了为什么一些企业薪酬水平会高于或低于市场工资率，从而揭示了单个企业薪酬决策的动机和内涵。