多选题
预备性面试方法有( )。
A、
对简历内容进行简要核对
B、
注意求职者仪表、气质特征是否符合岗位要求
C、
通过谈话考察求职者概括化的思维水平
D、
与岗位要求的符合性
E、
注意求职者的非言语行为
【正确答案】
A、B、C、D、E
【答案解析】
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