【正确答案】领导者的能力素质包括：
（1）科学决策能力。决策能力是指领导者根据环境、事件与信息的情况，对预定目标与行动方案作出决断的本领。领导决策正确与否，直接决定着一个组织的兴衰成败
（2）知人善任能力。知人善任能力就是领导者善于识别人才和使用人才的本领，这是领导者的基本能力之一。能否选好人才、用好人才，是衡量领导者是否成熟的重要标志之一，是能否实现有效领导的关键。知人善任的能力主要表现在善于识别人才，善于团结人才，善于使用人才，善于培养人才，善于激励人才，善于协调人才，善于举荐人才等。
（3）激励能力。激励，是一种洞察需要，激发动机，满足需要，引导行为，实现目标的动力供给过程。激励可以使人兴奋起来并保持积极状态，从而推动人们的行为朝向预期的目标。领导工作的一个重要职能，就是调动人的积极性和激发人的创造性，把组织中单个人的行为凝聚在一起变成组织的行为，形成强大的实现组织目标的集体合力。
（4）沟通能力。沟通既是领导的重要职能，也是履行领导职能的重要方式和手段。沟通能力主要表现在善于倾听和反馈意见，善于表达和传递信息，善于动员和组织群众，善于说服和引导舆论，善于概括和总结要点，善于利用和驾驭会议，善于控制和调整情绪，善于处理谈判事项等。
（5）创新能力。领导活动是一种综合性、创造性的社会活动，创造能力是领导者应有的基本素质之一。创新能力主要表现在善于敏锐地洞察旧事物的缺陷，准确地捕捉新事物的萌芽，提出大胆新颖的设想并进行周密的论证，设计可行的方案并付诸实施，即大胆的质疑精神、勇敢的批判意识、强烈的新异志趣、敏锐的洞察能力、独立的思考习惯、坚定的意志品质和超越传统、战胜偏见的魄力与方法等。
（6）危机管理能力。危机管理能力成了新时期领导者素质的一项重要内容。领导者的危机管理能力主要包括危机预防能力、危机识别能力、危机处置能力和危机善后管理能力等。