有效的薪酬管理应遵循的原则是( )。(2003年7月二级真题)
A、
对内具有竞争力
B、
对外具有竞争力
C、
对内具有公正性
D、
对外具有公正性
E、
对员工具有激励性
【正确答案】
B、C、E
【答案解析】
解析:目前企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则:①对外具有竞争力原则;②对内具有公正性原则;③对员工具有激励性原则;④对成本具有控制性原则。在实现①②③三个基本原则的前提下,企业应当充分考虑自己的财务实力和实际的支付能力,根据企业的实际情况,对人工成本进行必要的控制。
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