单选题 以主要流程分解为主线，建立关键绩效指标体系的方法是( )。
无
【正确答案】 D
【答案解析】建立关键绩效指标体系一般有两条主线，一是按组织结构分解，多采用“目标-手段”法；二是按主要流程分解，多采用目标责任法。