【正确答案】 C

【答案解析】解析：①预读选项可知，问题可能关于courses(课程)的。②对话中男士提及想找可以保证他结业后找到工作的课程，guarantee him a job是对原文中关键语句I can be sure I'd get a job的同义替换，故C为正确答案。③男士认为大学课程太学术、不实用，不太确定这些课程是否能为工作做好准备，所以他应该不会选学术性的或者是大学的课程，故A、D都不是最佳答案。对话中提及男士想要找能保证有工作的课程，而不是能继续深造的，所以B也不正确。

【正确答案】 D

【答案解析】解析：①从选项表述的意思可以猜测，问题可能与某种课程的特点有关。②问题问哪个是基础课程的优点。女士说基础课程的教学更关注个人(more personal)，你将得到更多的关注，D项正确。③女士提到基础课程的学费比大学课程低(The fees are lower than university fees)，A项的cost more刚好相反，错误。由于基础课程不是全日制的，所以学生有两三天时间可以去工作，学习工作两不误(earn and study at the same time)，但并不是说课程包括了学习与工作两部分，故B项错误。女士提到学生可以在工作场所得到真实的经验，而没有说是从课程中得到真实经验，C项错误。

【正确答案】 B

【答案解析】解析：①从选项关键词degree可知，问题应该与学位有关。②问题问男士可以从基础课程得到什么学位。对话中男士问他是否可以获得与大学一样的学位，女士说基础课程攻读的是基础学位(foundation degree)，而不是大学的荣誉学位(honours degree)，因此B项正确，A项与C项错误。女士提到，完成基础课程后，男士可以选择继续进修荣誉课程(honours courses)，但这并不意味着可以进入大学学习，所以D项错误。

【正确答案】 C

【答案解析】解析：①选项以知识方法相关的名词加上限定类别或范围组成，猜测问题可能与学习的范围或内容相关，听音时要注意课程内容细节。②问题问“Managing People”这一课程模块关于什么。女士说这门课包括许多模块(module)，其中“Managing people”会教授领导团队(leading groups of people)的原则和方法，C的leader-ship即是领导力的意思，故为正确答案。③对话中说“组织行为”模块学习的是组织的理论性和实用性性质。比如说如何建立和构造组织，故A和B项属于“组织行为学”的内容，排除掉。对话中女士提到如何在公共服务中应用心理因素，如压力(stress)和记忆(memory)，这些心理因素是“公共服务中的应用心理学”的学习内容，所以D项也是错误的。

【正确答案】 C

【答案解析】解析：①选项以动词原形开头，预测问题可能与行为相关。②问题问男士接下来最可能做什么，是推断题。对话中男士评价女士介绍的课程很实用，即表现出了对课程的兴趣，并问是否可以拿一套资料，因此可以推断男士很可能会进一步了解女士提到的课程，C项正确。③男士提出拿资料，证明他需要进一步了解，但并不能推断出他很可能报名，A项错误。对话中虽然男士问“是否可以拿资料包”，但从女士的回答中可以推断，男士离开前已经拿了资料，所以B项并非对话后男士最可能做的事。女士说可以随时回来了解更多细节，但并不是男士“most probably”会做的事情，D项错。