实现薪酬内部公平的手段是______。
A、
工作分析
B、
绩效考核
C、
工作设计
D、
薪酬调查
【正确答案】
C
【答案解析】
本题间接考查薪酬管理体系设计的步骤。薪酬管理体系设计步骤的第二步“工作分析及工作评价”指出,工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。因此选C。
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