【正确答案】 A、B、C、E

【答案解析】企业薪酬战略的基本前提是薪酬制度体系必须服从并服务于企业经营战略，并与企业发展的总方向和总目标密切地结合起来。从企业的角度看，薪酬制度应当达到以下要求：
①提高企业的经济效益；
②发挥员工的劳动潜能；
③有助于员工之间的团结协作；
④能够吸引高效率、合格的劳动力。