多选题
解决企业人力资源过剩的常用方法有（ ）。
A、
减少员工的工作时间
B、
鼓励提前退休或内退
C、
鼓励部分员工自谋职业
D、
合并和关闭某些臃肿的机构
E、
制定聘用全日制临时用工计划
【正确答案】
A、B、C、D
【答案解析】
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