【正确答案】 B

【答案解析】结构变革是对组织设计、权力的分配、分工与协调等方面进行的变革。管理者可以对组织结构要素的一个或多个加以变革。例如，可将几个部门合并在一起，或者减少管理层次、拓宽管理幅度使组织扁平化，或者通过提高分权化程度使决策更快速。乙企业从部门设计、层次划分、权力分配等方面进行了变革，因此这种变革属于结构变革。