多选题
在构建培训成果转化的培训激励子机制时，企业（ ）。无
A、
要在课程的设计上使培训内容与受训者的工作需要、工作实际密切相关
B、
要激发受训者的学习热情并增强受训者培训转化的信心
C、
要制定明确的行动计划
D、
要做好每次培训转化效果的反馈工作
E、
可以建立技能工资体系，把薪资直接与员工所拥有的知识或技能挂钩
【正确答案】
A、B、D、E
【答案解析】
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