多选题
7.
国际企业采用内部选拔途径招聘人员的弊端包括 ( )
A、
内部繁殖
B、
未被提升人员的士气可能受损
C、
需要较长的适应期
D、
可能因提升而产生内部不和
E、
需要较强的管理制度约束
【正确答案】
A、B、D、E
【答案解析】
国际企业采用内部选拔途径招聘人员的弊端包括：内部繁殖；未被提升人员的士气可能受损；可能因提升而产生内部不和；需要较强的管理制度约束。
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