【正确答案】职工薪酬子系统具有如下特点：
   (1)业务处理政策性强：国家制定了工资的各项制度，并要求按规定代扣代缴个人所得税，企业需要严格遵循。
   (2)数据的时效性、准确性要求高：工资的发放有确定的时间限制，因此必须按企业规定的工资发放日期完成工资业务的处理，并保证数据处理的正确。
   (3)数据量大：职工薪酬的构成项目较多，职工薪酬子系统的原始数据量大，尤其是职工人数多的企业。
   (4)处理业务重复性强，核算方法较为简单：职工薪酬业务的核算方法较为简单。每月进行职工薪酬业务处理时，只需要输入每一职工的有关变动数据，便于计算机处理。
   (5)涉及面广：职工薪酬核算涉及很多方面，如职工个人、人事劳资部门、职工所在部门、总务部门等。此外职工薪酬代发还涉及银行，个人所得税缴纳涉及税务部门等等。
   (6)与成本核算子系统和账务处理子系统存在周期性的数据传递关系。