单选题 下列情形中，用人单位应当提前30日书面通知劳动者本人后方可解除劳动合同的是______ 。
  • A.劳动者严重违反用人单位的规章制度
  • B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
  • C.劳动者经过调整工作岗位后仍不能胜任工作
  • D.非因工负伤的劳动者在治疗期间不能胜任原工作
 
【正确答案】 C
【答案解析】 劳动者严重违反用人单位的规章制度、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。非因工负伤的劳动者在治疗期间不能胜任原工作的，用人单位不得解除劳动合同。