单选题
劳动关系运行中，劳资冲突的根本根源在______。
A、
异化的合法化
B、
广泛的社会不平等
C、
劳动力市场的供大于求
D、
工作岗位设计本身的非人性化
【正确答案】
A
【答案解析】
提交答案
关闭