“把员工视为活动主体，公司主人”是哪一种人力资源管理方式？（）
A、
以自我为中心，非理性化家族管理
B、
以人为中心，非理性化家族管理
C、
以人为中心，理性化团队管理
D、
以自我为中心，理性化团队管理
【正确答案】
C
【答案解析】
“把员工视为活动主体，公司主人”是以人为中心、理性化团队管理的方式。故本题答案选C。
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