赫茨伯格的双因素理论认为()不是激励因素。
A、
责任感
B、
成就感
C、
工资
D、
成长需要
【正确答案】
C
【答案解析】
赫茨伯格认为,那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素就叫作“激励因素”,包括:成就、赏识、挑战性的工作、增加的工作责任,以及成长和发展的机会。同时他认为传统的激励假设,如工资刺激、提供良好的工作条件等都不会产生更大的激励。所以答案选C。
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