有效的管理幅度的影响因素不包括()。
A、
工作经历
B、
工作能力
C、
工作性质和内容
D、
工作条件
【正确答案】
A
【答案解析】
有效的管理幅度受到诸多因素的影响,主要有:管理者与被管理者的工作内容、工作能力、工作环境与工作条件。
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