单选题 ( )更适于评价人际接触和交往频繁的工作岗位。
【正确答案】 A
【答案解析】行为性效标侧重点是考量“员工如何执行上级指令,如何工作”。这类效标对于人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。特征性效标即考量员工是怎样的一个人,侧重点是员工的个人特质。结果性效标其侧重点是考量“员工完成哪些工作任务或生产了哪些产品,其工作效果如何”。