多选题 ( )属于无效或者部分无效劳动合同。
【正确答案】 B、C、D
【答案解析】无效或者部分无效的劳动合同有:(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。