单选题
采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员，其最大的优点是有助于
。
A、
提高受训者的业务专精能力
B、
减轻上级领导的工作压力
C、
增强受训者的综合管理能力
D、
考察受训者的高层管理能力
【正确答案】
C
【答案解析】
工作轮换后，各方面的工作都经历过，自然可以增强有关人员的综合管理能力。
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